Training Officer
Toko Hana Medical Center ยท ๐ Belawan, Sumatera Utara ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ Rp 10.000.000 per month
Toko Hana Medical Center sedang mencari Training Officer yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah pusat medis terkemuka di Belawan, Sumatera Utara, dan kami terus berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pasien kami. Kami mencari profesional yang memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk karyawan Toko Hana Medical Center.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan rencana pelatihan yang sesuai.,Mengelola dan memonitor program pelatihan untuk memastikan pencapaian tujuan pelatihan.,Menyediakan pelatihan dan dukungan kepada karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.,Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengidentifikasi area perbaikan dan kesempatan untuk pengembangan lebih lanjut.,Mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan pelatihan sesuai dengan tujuan organisasi.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan kualitas dan relevansi pelatihan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang berfokus pada pengembangan karyawan dan pencapaian tujuan organisasi.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau peran serupa di industri kesehatan atau organisasi serupa.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.,Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang kuat.,Kemampuan manajemen waktu dan organisasi yang baik.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kolaborasi yang baik.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan.,Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan mengembangkan program pelatihan yang efektif.Kemampuan mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan rencana pelatihan yang sesuai.Kemampuan mengelola dan memonitor program pelatihan untuk memastikan pencapaian tujuan pelatihan.Kemampuan menyediakan pelatihan dan dukungan kepada karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan.Kemampuan mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk mengidentifikasi area perbaikan dan kesempatan untuk pengembangan lebih lanjut.Kemampuan mengkoordinasikan dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan pelatihan sesuai dengan tujuan organisasi.Kemampuan mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal untuk memastikan kualitas dan relevansi pelatihan.Kemampuan mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang berfokus pada pengembangan karyawan dan pencapaian tujuan organisasi.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang