Talent Acquisition

Star Net Ekspansindo · 📍 Taman Sari, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Star Net Ekspansindo, perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang profesional berbakat untuk bergabung sebagai Talent Acquisition. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan kesuksesan kami. Anda akan bekerja di lingkungan yang dinamis dan inovatif, dengan peluang untuk berkontribusi secara langsung pada strategi rekrutmen kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya manusia perusahaan.,Membangun dan menjaga hubungan dengan berbagai sumber daya rekrutmen, termasuk jaringan profesional, agen rekrutmen, dan universitas.,Membuat dan mengelola strategi rekrutmen yang efektif untuk berbagai posisi.,Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk memastikan kecocokan dengan budaya perusahaan dan kebutuhan posisi.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penawaran dan onboarding.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola dan memantau anggaran rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau sumber daya manusia.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik.,Penggunaan yang mahir dengan berbagai alat rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.,Fleksibilitas dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk memimpin tim.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan alat rekrutmen seperti ATSLinkedIn Recruiterdan lainnya.Kemampuan untuk melakukan wawancara dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan membuat laporan.Kemampuan untuk mengelola anggaran rekrutmen.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan memimpin tim.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik dan membangun hubungan yang kuat.Kemampuan untuk mengambil keputusan yang baik dan analitis.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait