HR Operations and Reward Executive (Contract)

Bergabunglah dengan tim HR dinamis Jebsen & Jessen sebagai HR Operations and Reward Executive Kontrak. Peran ini penting memastikan pengalaman karyawan yang lancar melalui pemrosesan payroll, manajemen kompensasi dan manfaat, serta administrasi HR yang komprehensif. Anda akan memastikan kepatuhan ketat dengan peraturan pemerintah, seperti Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 12 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 23 Tahun 2018 tentang Ketenagakerjaan, serta Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 11 Tahun 2020 tentang Perubahan Atas Peraturan Menteri Ketenagakerjaan No. 1 Tahun 2020 tentang Ketenagakerjaan.

Jebsen & Jessen, perusahaan yang telah beroperasi sejak tahun 1990, adalah salah satu pemimpin dalam industri manufaktur di Indonesia. Dengan kantor pusat di Jakarta Selatan, kami telah membangun reputasi yang kuat dalam kualitas produk dan layanan pelanggan. Sebagai HR Operations and Reward Executive, Anda akan bekerja secara langsung dengan tim operasional kami untuk memastikan bahwa setiap karyawan mendapatkan kompensasi dan manfaat yang sesuai dengan peran dan kontribusi mereka.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola seluruh proses payroll dengan menggunakan sistem SAP dan Payroll Master
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan pemerintah terkait payroll dan kompensasi
• Mengelola program kompensasi dan manfaat untuk karyawan, termasuk bonus, cuti, dan manfaat kesehatan
• Mengelola administrasi HR, termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan
• Membuat dan mengelola laporan HR untuk manajemen dan pemangku kepentingan lainnya
• Bekerja sama dengan tim operasional untuk memastikan bahwa semua kebutuhan HR terpenuhi
• Memastikan bahwa semua dokumen HR disimpan dengan baik dan dapat diakses dengan mudah
• Menangani pertanyaan dan masalah karyawan terkait kompensasi dan manfaat

🎓 Kualifikasi & Syarat

• Sarjana atau diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait
• Minimal 5 tahun pengalaman dalam HR Operations dan Reward
• Pengalaman menggunakan sistem SAP dan Payroll Master
• Pengalaman dalam mengelola program kompensasi dan manfaat
• Pengalaman dalam mengelola administrasi HR
• Pengalaman dalam mengelola laporan HR
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berinteraksi dengan berbagai level karyawan
• Kemampuan bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait